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人材紹介について

求職者を、正社員または契約社員としてご紹介するサービスが人材紹介です。 業務内容だけでなく、求人の背景、解決したい課題等をお伺いし、貴社が必要とする人物像を理解したうえ、適切な人材をご紹介します。

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「人材紹介」は採用決定まで御社に費用をご負担いただくことがない、成功報酬型サービスです。採用における企業リスクを軽減することが可能です。紹介する人材は経験豊富な専属の担当者が事前面接の上、ご紹介します。
履歴書や職務経歴書ではわかりづらいスキルや人間性まで把握し、最適な人材をご紹介します。面接日設定から合否の通知、年収交渉にいたるまで弊社が代行して行ないます。採用ご担当者様の業務負担が軽減できます。

人材紹介の流れ

1

ヒアリング

ヒアリング

仕事内容・期間・求める人物像などを
担当者が具体的にヒアリング

2

プレゼンテーション

プレゼンテーション

ヒアリング内容をもとに効果的な
人材採用戦略を立案

3

コンサルティング

コンサルティング

教育・研修にいたるまでのノウハウをご提供

4

ご推薦

ご推薦

スキル、適正、キャリアチェックを
行った人材をマッチング

5

面接のセッティング

面接のセッティング

クライアントと転職希望者の面接を
最良のカタチでセッティング

6

コーディネーション

コーディネーション

企業、登録者ともに内定の意思を充分に確認

7

入社

派遣スタート

採用決定後、給与条件・入社日などを調整

8

フォローアップ

アフターフォロー

入社後の状況確認と
きめ細やかなフォロー