派遣会社の依頼相場を知りたい派遣を検討中の方へ
【法人向け】派遣会社の依頼相場｜派遣を検討中の方へ
CONTENT1派遣会社を検討中の企業担当者様、
こんなことでお悩みではありませんか？
- 急な欠員でなるべく早くに人材を補填しないとならない
- 繁忙期など、期間限定で人手が欲しい
- 求人媒体・人材紹介会社などを利用しているが、いい人材がなかなか見つからない
- 派遣スタッフを雇ってもすぐに辞めてしまう
- 教育する時間がないので即戦力人材が欲しい
- 製造業や物流業に特化したような人材を採用したい
「速」「質」「心」をモットーに掲げるパワーキャストグループであれば、これらの悩みを解決することが可能です。
CONTENT2その悩み、「パワーキャスト」の
“4つの強み”で解決します
パワーキャストグループであれば、募集から候補者選定までの採用負荷を軽減し、求める経験・スキルを持つ即戦力人材をご紹介することが可能です。
2002年の創業以来、パワーキャストグループは多くの企業様に選ばれてきました。
即戦力人材の紹介をお求めならパワーキャスト！
2-1【地元密着】関西・東海地域に圧倒的な強み
パワーキャストグループでは、大阪など関西地区を中心に、東海･北陸地区、山陰･山陽地区にかけ、多種多様な人材をご紹介可能です。
派遣登録者は、2021年4月時点で8万人以上を有しており、特に大阪市・堺市エリアの登録者数は、3万人を超えている点が圧倒的な強みです。
グループ各社をエリア分けし、営業活動や採用活動を行っているため、各エリアに特化した人材・各企業の課題に合わせた派遣をサポートいたします。
2-2【最適価格】お客様に誠実な料金体系
“パワーキャストグループのマージン率は24%～28％と、業界でも適正な範囲のマージン率で運営している派遣会社です。
貴社の募集人員数・スキル・ニーズを加味した上で、柔軟な料金体系をご提案いたします。採用決定までは一切の費用が発生しないため、採用広告費の無駄遣いなど、採用活動のリスクの抑制が可能です。
なお、お客様への適正な価格提供のため、パワーキャストグループは自社で派遣募集の求人サイトを制作・運営しております。
派遣会社の適正な依頼相場、ご存じですか？
厚生労働省は、業種ごとの派遣料金の費用相場を公開しており、2021年4月時点では2020年度の結果が公表されています。
業種 1人1日8時間あたりの派遣料金 製造技術者 25,131円 建築・土木・測量技術者 30,119円 情報処理・通信技術者 31,539円 一般事務従事者 15,808円 商品販売従事者 14,566円 営業職業従事者 21,632円 飲食物調理従事者 12,992円 居住施設・ビル等管理人 16,019円 生産設備制御・監視従事者 18,023円 製品製造・加工処理従事者 14,984円
出典：厚生労働省「令和元年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（速報）」
専門的な技術や知識が必要な職種の場合、1日あたりの平均料金は20,000～30,000円、それ以外の職業は10,000～20,000円が派遣料金の相場です。
派遣社員を雇う際は、イニシャルコストと呼ばれる初期費用と、ランニングコストと呼ばれる継続費用がかかります。なお、派遣料金の合計のうち、7割は派遣社員の賃金となり、残りの3割は派遣社員の社会保険料、派遣会社の営業利益や諸経費などに充填されます。
○初期費用
一般的に、人を雇う際は、以下に挙げる3つの初期費用がかかります。
- 採用費：求人募集を行う際にかかる費用
- 教育費：社員の教育にかかる費用
- 準備費：社員が使う物品を用意する際にかかる費用
これら3つの費用のうち、もっとも負担になるのは「求人募集」にかかる費用です。派遣社員の場合、求人募集にかかる「採用費」は一切かかりません。また「準備費」に当てはまる作業服や安全靴等は、一部費用が発生する場合もあります。
○継続費用
継続費用は「派遣費用」とも呼ばれ、以下の費用が含まれます。
- 基本賃金：時給や日給などのベースとなる給料
- 福利厚生費：慶弔見舞金・交通費・健康診断費用・有給休暇積立金など
- 社会保険料：健康保険料・厚生年金料・労災保険料など
- 派遣会社の利益・諸経費：派遣会社が派遣社員を派遣する上で必要な費用（広告費、福利厚生費など）
派遣社員を雇う場合、派遣会社が提示する派遣費用を支払えば、基本賃金から社会保険料までの計算を派遣会社に一任できます。初期費用を抑え、給与計算の手間をできる限り省きたいと考えている人は、派遣会社を活用するとよいでしょう。
即戦力人材の紹介をお求めならパワーキャスト！
派遣会社の実情！最終的な依頼費用を決める要素は「○○」
派遣料金は、募集する派遣社員の仕事内容・スキル・地域相場などによって異なるもの、最終的に「派遣会社との交渉」によって決定することが一般的です。
できる限り「低コスト」で派遣社員を雇いたいと考える場合は、あらかじめ複数の派遣会社に見積もりを依頼しましょう。複数業者の見積書に提示されている金額を交渉材料にすることで、派遣料金の交渉を有利に進めることが可能です。
派遣会社の選定ミスを避けるためには、以下のポイントを押さえることが大切です。
○マージン率を確認する
マージンとは、派遣料金から派遣スタッフの給与を差し引いた金額です。マージン部分は、派遣スタッフの保険料・有給休暇費用・研修費・福利厚生費、そして派遣会社の事業運営費用となります。
労働者派遣法第23条第5項により、各派遣会社のマージン率は確認できることがほとんどです。マージン率を把握することで、適正なマージン率で運営している会社を選定できます。
ただし、マージンが高い派遣会社であっても「利益率をつり上げている悪い派遣会社」とは限りません。「質の高い人材を募集するため」「派遣社員に質の高い教育訓練を行うため」など、各
社によって狙いがあるため、適正値より高い場合は、なぜそのマージン率で運営されているかを確認することが重要です。
○業種・地域に特化した派遣会社を選ぶ
派遣会社には数多くの種類がありますが、自社の業種・必要とする職種に強みを持ち、かつ地域に密着した人材紹介を提供している会社を選びましょう。業界に精通している派遣会社を選ぶことで、自社の課題解決によりマッチした人材が提案されるでしょう。
特に、業界特化型の経験・特別なスキルを保有する人材は、その業界に特化した派遣会社に登録していることが少なくありません。
自社のニーズに合わせて、スピーディーに採用を実現できる派遣会社を選ぶようにしましょう。
即戦力人材の紹介をお求めならパワーキャスト！
2-3【業種特化】製造業・物流業・福祉介護・事務のプロフェッショナル
パワーキャストでは、「製造業・物流業・福祉介護・事務」の4業種の人材派遣に強みを持っています。
たとえば、製造業では「組立・溶接・検査・検品・旋盤・玉かけ・クレーン・食品製造」、物流業では「ピッキング・フォークリフト作業・梱包」などを行える、業種特化型の人材派遣が可能です。
以下のように、多数の専門資格保有者がパワーキャストに登録しています。
| クレーン・玉掛け関連 | 5,500人以上 |
|---|---|
| 溶接関連 | 1,800人以上 |
| リフト関連 | 7,800人以上 |
| 簿記関連 | 3,000人以上 |
| 秘書検定関連 | 500人以上 |
2-4【厳選選出】高パフォーマンスを約束するサポート体制
パワーキャストでは、人材コーディネーター・企業様専任スタッフが定期的に現場巡回を行うなど、万全なフォロー体制を築いています。
ご紹介したスタッフが、本来の能力を発揮して、安定就業ができるよう支援し、お客様の業務が効率よく運営できるようサポートいたします。また、人材紹介にとどまらず、経営課題をも見据えた総合的な人材活用の提案が可能です。
即戦力人材の紹介をお求めならパワーキャスト！
企業様の声
製造業：大阪府堺市-
製造業に強い派遣会社です
人材派遣の利用が初めてで、懇意にしている企業に尋ねたところ製造業に強い派遣会社ということで、パワーキャストを紹介してもらい、利用し始めました。最初は組立作業の要員をお願いしましたが、思いのほかいい人材を紹介してもらえたので、機械オペレーターの経験者や検査作業者など、今では幅広く人材をお願いしています。
物流業：兵庫県神戸市-
製造効率・人件費ともに抑制できました
今まで社員で行っていた比較的簡単な仕事を、派遣社員で対応できないかと考えていたところに、パワーキャストの営業マンから電話をもらったのが最初でした。どういった仕事ならば派遣社員で対応できるかなどの相談にものってくれて、仕事の仕分けもスムーズに行き、製造効率も人件費も抑制することに成功しました。また、急な増員にもスピーディーに対応してくれるので助かっています。
製造業：愛知県名古屋市-
営業担当者もよく顔を出してくれます
当社は季節性のある商品の取り扱いが多く、どうしても派遣会社に人材をお願いしなければならないため、いろいろな人材派遣会社と取引をしています。グローバルキャストさんはその中でも後発組でしたが、コンスタントに人材を紹介していただけますし、営業担当者もよく顔を出してくれるので、信頼関係を築けているかと思います。
CONTENT3【最短即日で派遣可能】
ご利用の流れ
必要な人材像をお聞かせいただいたら、最短即日に人材のご紹介が可能です。
お問い合わせ
まずは、お気軽にお問い合わせください。
ヒアリング
ご訪問またはWEB面談（ベルフェイス）で必要な人材像・仕事内容・期間などを、担当者が具体的にヒアリングします。この段階で、おおよそのお見積りも提示いたします。
プレゼンテーション・
スタッフの人選
ヒアリング内容をもとに、企業様の課題に沿った効果的な人材採用戦略を提案いたします。スタッフの人選は、企業様のニーズに適した人材をパワーキャストグループ独自の「管理システム」を用いて行います。
人材ご紹介・職場見学
派遣開始前に実際に就業希望者をご紹介し、双方のコミュニケーションの機会や職場見学を設けさせていただきます。求人条件の明示も可能です。
派遣契約・入社
労働派遣法に定められた派遣契約を締結し、人材の配属・派遣がスタートします。
即戦力人材の紹介をお求めならパワーキャスト！