採用受付センター
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パワーキャストグループ各社と雇用契約を締結したスタッフが、派遣先企業様の指揮命令の元、業務を行うのが、人材派遣です。必要な時に、必要な場所に、必要なスキルを持つ人材を、必要な人数だけ、スピーディーに確保することができるため、様々な企業活動の中でご活用いただけます。また、派遣スタッフ募集のための広告費はもちろんのこと、給与支払い・社会保険手続なども弊社で行うため、採用広告費や労務管理費の負担を大幅に軽減することができます。
パワーキャストグループでは創業以来、ブラジル人やフィリピン人などの外国人派遣サービスも行ってまいりました。現在契約中の派遣スタッフの約1割が日本在住の外国人です。外国人派遣スタッフは是認が法令を遵守したビザ・在留証を所有しております。また多くのスタッフが日本語を理解し、会話することができますが、役所や病院など難易度の高い日本語を必要とする場合のサポートを外国人専任コーディネーターが行い、安心して仕事に専心できるようにフォローしております。
「人材紹介」は企業様の採用要件に合った人材を、パワーキャストグループから企業様へご紹介するサービスです。採用決定までは一切の費用が発生しないため、採用広告費の無駄遣いなど、採用活動のリスクを抑制することができます。
「紹介予定派遣」は、直接雇用を前提として、通常３か月から最長６か月間の派遣を行い、派遣期間終了後に企業様と派遣スタッフ双方が合意すれば直接雇用契約を結ぶことができるサービスです。派遣期間中に能力・適性・人物像などの見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを大幅に抑制できます。また紹介予定派遣は人材派遣と異なり、企業様が派遣開始前に求職者の面接・選考を行えるメリットもあります。
パワーキャストグループでは、事業の方向性や販売手法の確立に関するエンドユーザーに向けたアウトバウンドコールとして「拡販・販促サポート」をはじめ、クライアント企業内で業務を請け負う「常駐型営業代行サービス」や、コールセンターなどのCS（顧客満足度）向上に直結する「インバンドチャネル構築」を展開。コールセンター業務におけるプロフェッショナルとして提案・アドバイスすることで、業績アップに貢献しています。
常時10万人以上の登録者を有し、企業様のニーズに合った人材をご案内いたします。
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その他のエリアでもご対応できることもございます。
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